지방의회·공무원 강의·연수

행정사무감사·예산·조례입법, 주민참여, AI 활용까지
의정·행정 현장에 바로 쓰이는 실무형 교육과정입니다.

연수원 강점...전문성,창의성,차별성

(1) 현장성 – “지역현안에서 출발하는 강의”

지방의회·지자체가 실제로 겪고 있는 현안과 갈등 사례를 중심으로 강의를 설계한다.
최근 감사결과보고서, 예산·결산 자료, 조례·정책 동향을 분석하여, 각 지역의 현실에 맞는 질문과 사례를 중심으로 연수를 진행한다.

(2) 전문성 – “법학·행정학 기반 의정·행정 교육”

서울특별시의회 보건복지전문위원, 결산검사위원, 각급 의회 자문 경험을 가진 강사진이 참여한다.
법학·행정학 이론과 실무를 접목하여, 조례입법·예산심사·행정사무감사 기법 등 의정·행정에 필요한 전문 내용을 체계적으로 전달한다.

(3) 창의성 – “AI와 결합한 새로운 연수 방식”

ChatGPT 등 생성형 AI를 활용하여 질의서 초안 작성, 예산 분석, 조례 검토, 성과백서·카드뉴스 제작까지 실습한다.
강의만 듣고 끝나는 교육이 아니라, 참가자가 각자의 노트북·태블릿으로 직접 실습하며 연수 후에도 반복 활용할 수 있는 역량을 키우는 것을 목표로 한다.

차별성

공공정책 교육

지역 현안 문제를

과학적으로 분석하고,

각 지자체의 특성에 맞는

차별화된 정책을 강의·연구한다.

전문성

지역현안 해결 전문가

지역문제에 정통한

현안문제 전문가가 참여

맞춤형 과제, 전문적 교육,

협력적 관계 유도

창의성

변화와 혁신을 겸비한 창의

제4차 혁명의 시대적 변화와

조직문화를 분석하여

HRD, 욕구조사 결과 반영

창의적인 연수, 연구 진행

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핵심 연수 영역

① 지방의회 정책실무 연수

행정사무감사 기법, 예산안 심사요령, 조례 입법 및 심사기법, 정책개발 역량강화 등을 하나의 흐름으로 다루는 과정이다.
실제 보고서·자료를 토대로 질의 포인트 도출, 조문 설계, 예산 삭감·조정 기준, 결산의 환류 방안까지 함께 검토한다.

② 정책개발·경영평가·평가지표 워크숍

정책개발 과정(의제 설정–대안 도출–실행계획–평가)을 케이스 중심으로 다루고, 출자·출연기관 경영평가, 공기업 이행실적 평가, 사업 성과지표 설계·개선 방법을 학습한다.
단순한 이론 소개가 아니라, 실제 기관 평가표·지표를 가져와 함께 검토·수정하는 클리닉형 워크숍을 지향한다.

③ 공공갈등·사회갈등 대응 연수

대형 개발사업, 환경·교통·시설 입지, 복지시설·문화시설 조성 등에서 발생하는 공공갈등의 구조를 이해하고, 갈등을 조정·완화하는 정책적 대응을 함께 모색한다.
이해관계자 분석, 협의·조정 절차 설계, 공론장 기획, 주민참여 설계 기법 등을 다루며, 실제 사례를 중심으로 역할극·시나리오 워크숍을 병행한다.

④ 공무원 정책역량·협업 역량 강화 연수